Напишите нам
Отметки «Нравится»: 0 Комментарии: 0 Скопировано: 0
Согласно мнению, высказанному однажды на канале CNN Грегом Кридом, нынешним генеральный директор Yum! Brands, каждый из сотрудников непременно должен знать о том, что его ценят, и что его работа очень важна для компании. Признание человека не должно быть для руководителя чем-то далеким и сложным. Оно должно быть таким же простым, как резиновая курица или игрушечные заводные зубы. Тому, кто пока еще не осознал этого, стоит прислушаться к мнению Дэвида Новака – бывшего главного управляющего и председателя совета директоров американской корпорации Yum! Brands, lnc. Эта компания работает в направлении общественного питания и считается крупнейшей в мире по количеству принадлежащих ей ресторанов быстрого обслуживания. Дэвид Новак уверен в том, что своего карьерного успеха он по большей части добился благодаря вниманию, оказываемому им к своим сотрудникам. "Признание - это секретное оружие для бизнеса", - говорит он. Ключевой момент карьеры Дэвида Новака Свое восхождение к высокому посту он

Загружено 7 месяцев назад с milayaya.ru

Вика

Пользователь
Вика

18+