Отметки «Нравится»: 0
Скопировано: 0
В первой половине XX века Изабель Майерс-Бриггс и ее мать Кэтрин Бриггс разрабатывали типологию личности, основываясь на работах Карла Юнга. Созданный ими тест впервые был опубликован в 1956 году, и несмотря на то, что в академических кругах его принимают прохладно, он и сегодня используется в крупных корпорациях на собеседованиях. Тест определяет, к какому из 16 типов личности ты принадлежишь. На Западе около 70 % выпускников используют тест Майерс — Бриггс, чтобы определиться с будущей профессией. Ответив на 4 вопроса, ты узнаешь свои личные предпочтения, но прежде давай посмотрим, как это работает. Фото: DepositPhotos Тест исследует каждую личность по четырем разным шкалам. Экстраверт — интроверт Коммуникабельность экстравертов часто доходит до болтливости. Они обожают работать с другими людьми, потому и проблемы склонны решать в команде, что помогает достигать компромиссов. Интроверты не обязательно замкнутые и угрюмые люди. Они могут быть не менее дружелюбными, чем экстраверты, но https://milayaya.ru/raznoe/otvet-tolko-chestno-na-eti-4-voprosa-poluchi-maksimalno-tochnuyu-harakteristiku-lichnosti.html
Загружено 1 год назад с milayaya.ru
Написать сообщение
Пользователь
Вика
Партнер проекта kakprostohealth.ru
