Напишите нам

1 неделю назад
Отметки «Нравится»: 0 Комментарии: 0 Скопировано: 0
Как управлять людьми в компании? http://bit.ly/2D9l6FM 5 правил для управления людьми в компании
Сегодня мы поговорим о том, как управлять людьми в компании. Соблюдайте эти 5 правил для управления людьми в компании и эффективность вашего управления вырастет.
1.Проводите планерки в своей компании. Для того, чтобы сотрудники могли согласовать между собой свои планы, чтобы у сотрудников вообще появились планы на день.
Обычно сотрудники приходят на работу и делают то, что пришло.И при этом никто свой день не планирует Обязательно добивайтесь, чтобы ваши сотрудники писали планы и согласовывали их между собой. Как управлять людьми в компании?
2.Собирайте отчёты. В некоторых подразделениях это нужно делать еженедельно, в некоторых подразделениях это нужно делать ежедневно. Если ваши сотрудники будут отчитываться перед вами, сколько они за день сделали звонков, сколько выписали счетов, сколько получили оплат,- тогда у ваших сотрудников будет представление,как они движутся к цели и выполнят ли они план на неделю или план на месяц. И вы будете видеть обратную связь: занимались ли ваши сотрудники делом или сидели целый день в соцсетях..
Как управлять людьми в компании?
3.Проводите общие собрания. На этих собраниях сотрудники отчитываются о результатах, которых они достигли за неделю, формулируют цели, которые им нужно получить на следующей неделе. На этих собраниях хвалят лучших сотрудников, обсуждают общие проблемы, обсуждают общие вопросы и это создает одну большую команду.
Как управлять людьми в компании?
4 Проводите инспекции. Хороший руководитель ⅓ своего времени проводит в своем кабинете, А ⅔ времени проводит среди сотрудников. Вы не получите всей информации о том, что происходит в компании, из отчетов - это можно только увидеть глазами. И когда вы видите, чем занимается это подразделение, чем занимается этот сотрудник,что вообще происходит, вы сможете оценить - эта картина идеальная или требует доработки. И вы тогда сможете придумать простые решения, которые позволят не идеальную картину приблизить к идеальной.#Как_управлять_людьми_в_компании?
5.Ставьте задачи своим сотрудникам. Каждый сотрудник должен быть максимально полезен своей компании. Каждый сотрудник должен отрабатывать свою зарплату и он должен быть полезен всей группе. И ваша задача, как руководителя, сделать так, чтобы это происходило. Если у вас есть люди, используйте их максимально, чтобы они могли приносить пользу компании.
Если вы внедрите эти #5_правил_для_управления_людьми_в_компании,
эффективность вашего управления вырастет многократно.
В этом видео мы постарались дать ответ на вопрос Как управлять людьми в компании?
НАШ САЙТ: http://bit.ly/2Dbz89N
Если Вы чувствуете, что Вашим коллегам может быть тоже полезна эта информация, поделитесь с ними этим видео:
“Как управлять людьми в компании? 5 правил для управления людьми в компании ”
http://www.youtube.com/watch?v=ouaWwmqpmDE

Загружено 1 неделю назад с www.youtube.com

Hanen

Пользователь
Hanen

18+