Напишите нам

Еще пины из коллекции
«Психология»

148 пинов, 2 недели назад
Отметки «Нравится»: 0 Комментарии: 0 Скопировано: 0
Привычки, которые мешают женщинам быть лидерами

Нежелание заявлять о своих достижениях.
Расчет на то, что ваши усилия заметят и вознаградят.
Переоценка профессиональной компетентности.
Выстраивание, но не использование отношений.
Неумение заручиться поддержкой союзников.
Следование принципу «работа выше карьеры».
Ловушка перфекционизма.
Болезненное стремление угодить.
Умаление своих заслуг.
Излишние эмоциональность, многословность и откровенность.
«Пережевывание» неудач.
Склонность отвлекаться.

Многие из нас стремятся освоить все тонкости, связанные с работой, и стать мастерами своего дела. Между тем ваши коллеги-мужчины выбирают другой путь: они стараются делать работу достаточно хорошо, но основное внимание уделяют налаживанию связей и стремятся стать заметными.

Находите союзников и поддерживаете с ними контакты. Другой тип власти — власть личного авторитета или харизмы, власть, идущая от уверенности, которую вы внушаете окружающим.

Способность чувствовать и определять свои эмоции дает вам силу. Реагируя на то, что чувствуете, вы растрачиваете эту силу попусту. Например, осознав, что вы чувствуете страх, не стоит подавлять его, но вместе с тем не позволяйте себе интонацию страха. Сохраняйте уверенный тон.

Многословность может объясняться неуверенностью, но часто эта привычка отражает и ваши сильные стороны. Например, дар доверительного общения и налаживания контактов, искреннюю заботу о других и способность примечать важные — и незаметные для остальных — детали. Если вы хотите стать эффективной в общении, ваша задача — сохранить эти сильные стороны и поработать над краткостью изложения, делая упор на главное.

Почему часто в тупике оказываются именно женщины? Возможно, вы не определились, чем действительно хотите заниматься, и ваша неуверенность блокирует способность действовать. Или вы в силу темперамента не склонны к риску. Но самой распространенной причиной, по которой женщины ставят работу выше карьеры, оказывается одна из самых главных их добродетелей — лояльность.
Стремясь оставаться лояльной, вы можете пренебрегать будущим, жертвовать амбициями и слишком дешево продавать свои умения и потенциал.

Что делать? Учиться выстраивать связи с высшим руководством и внешними партнерами — те отношения, которые помогут в дальнейшем продвижении по службе. Оценивать полезность работы не только по тому, насколько она вам нравится или насколько вас ценят, но и по тому, как она послужит вашим долгосрочным интересам. Например, поможет раскрыть в полном объеме ваши способности и обеспечит доход, который позволит вести наполненную жизнь.

Загружено 3 месяца назад с www.psychologies.ru

Helena

Пользователь
Helena

18+